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Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation a pour objectif de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition d’une qualification.

Il existe deux types de contrats possibles :

  • un CDD
  • un CDI 

Le CDD ou l’action de professionnalisation (pour le CDI) peuvent atteindre 24 mois si un accord collectif de branche, d’entreprise ou interprofessionnel le prévoit.

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